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人才招聘


商标代理人/知产顾问:
岗位职责:
1、合理利用公司提供的平台,独立经办商标代理业务(如:各类商标注册、申请、续展等);
2、与客户进行商标代理洽谈,并签订合作协议;
3、按照工作指引与其他部门做好工作对接,高效完成工作内容;
4、积极响应客户需求,为客户的商标代理事务保驾护航。
任职要求:
1、本科及以上学历(有同行经验者放宽至专科);
2、有良好的沟通能力,责任心强,工作效率高;
3、熟练应用各类办公软件;
4、最好有知识产权代理业务一年以上工作经验;
5、有优秀销售业绩优先,法律专业者优先。

客服专员:
岗位职责:
1、熟练使用CRM系统,负责对CRM系统的管理与维护;
2、协助配合客服部其他岗位人员对业务部所有客户进行商标、专利、律所监控工作的顺利进行;
3、主管安排的其它工作。
岗位要求:
1、有从事知识产权方面工作、熟练使用CRM系统人员优先;
2、工作积极主动、任劳任怨,具有团队精神;
3、本科以上学历。

法务流程专员:
职位描述:
1、负责商标文件的制作、整理、递交等;
2、对业务和案件流程文件进行电子和纸质归档;
3、各种商标文件包括官方文件、客户往来信函的收发和归档工作;
4、其他流程性工作等。
任职要求:
1、熟练使用OFFICE软件及办公设备,打字快;
2、具有较强的学习能力、工作认真细致、踏实稳重,有高度责任心和良好的团队合作精神;
3、有商标申请流程工作经验者优先。

商标维权系统人员:

岗位职责:
1、负责商标维权监测类软件系统的销售工作和市场开拓;
2、熟悉公司产品,根本客户需求,制订销售计划,确定销售政策,设计销售模式;
4、深入了解行业客户系统需求,配合相关技术部门反馈系统需求;
5、负责商务交流、项目跟进、商务谈判、招投标、签约和售后关系维护;
6、对所负责区域客户的经营结果和客户满意度负责。
任职要求:
1. 本科以上学历,了解知识产权维权等相关业务,有较丰富的客户资源;
2.三年以上相关IT销售工作经验,基础软件及解决方案等经验优先;
3.沟通能力强,具有较强的市场开拓能力和客户需求把握能力;
4.为人正直诚信,责任心强,具有团队与配合的协作精神。

政府项目申报人员:

岗位职责:
1、负责公司政府资金申报项目的商务开发与销售工作;
2、通过各种途径了解汇总各类政策、补贴、扶持、人才基金、奖项、地方优惠、专项资金、创新资金、科研支持资金、贴息贷款、发展专项资金等信息,获取有价值的行业信息,初步评估并提出资金补贴申报建议、确定申报策略,编制可行性研究报告和相关材料;
3、资金申请,按照要求进行系统的填报、申请资料的整理、现场考察的接待,答辩及审查、有计划的开展申报工作,主导所需附件材料的准备工作;
4、负责政府政策申报材料的编写,跟进项目进展进度、款项的回收;
5、建立、维护与公司业务有关的行业主管单位、政府主要部门的良好人际关系和沟通渠道;
6、代表公司参与相关公共事务活动,提升公司在政府层面的认知度及品牌形象,整合公司内部资源,获取政策优势;
7、收集竞争对手信息,包括但不限于产品价格信息、业务种类信息、质量服务信息、内部管理信息、人员福利信息等并反馈上级,为集团公司制定制度战略提供参考。
8、负责部门内部团队建设与管理。
任职要求:
1、5年以上政府资金申报类商务开发相关工作经验,2年以上销售管理经验;
2、本科以上学历,销售、市场营销等相关专业;
3、 政府关系经验者优先;
4、有渠道拓展和维护工作经验,较强的商务谈判和独立的市场开拓能力;抗压能力强,能适应紧急任务的处理能力,具备危及公关的解决沟通能力;
5、 可以带领团队,具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神。

专利代理人撰写:

岗位职责:
一、检索与撰写:
1、撰写专利新申请文件、答复审查意见、项目分析报告等案件;
2、代理或参与代理复审、无效以及诉讼案件;
3、对需要出具检索报告的专利进行检索;
4、对专利技术方案进行挖掘,为公司和申请人创造更多的价值;
5、作为导师培养新入职的专利代理人,对其所指导的专利代理人撰写的案件进行质量把控。
二、审核
1、对新申请、答复审查意见等的专利案件进行审核,把控文件的质量;
2、针对审核案例,对代理人进行专利代理专业培训,以提高代理人团队的整体业务水平。
三、协单
1、协助商务人员出访、接访、电话咨询,与客户沟通,挖掘、分析技术方案,促成专利业务成交;
2、对商务人员的专利问题进行解答,对商务人员提供专利技术支持,促进成交;
3、对商务团队进行培训,提高商务团队的专业技能;应客户要求,对客户进行培训。
任职要求:
1. 本科以上学历,电子信息、通信、互联网、自动化、计算机软硬件、通讯、机械等学科,具有理工科和法律双重背景优先;
2. 在知名代理所、公司工作过的优先,具有专利代理人资格或执业证优先,有律师资格优先;
3. 良好的沟通和表达能力、良好的客户服务意识,抗压能力强,责任心强、工作认真细致,具备良好的团队协作能力;

福利待遇:
1.富有竞争力的薪资结构:双休+五险一金+基本工资+绩效工资+提成奖金+各类补助+年终分红+年终13薪+健全的培训体制;
2.每周水果日:每周为员工准备精美的水果、专业的培训;
3.生日会:每月为员工举行生日会,为员工精心准备生日礼物,体验到家的温暖;
4.享受餐补、全勤奖、电脑补助、考试奖励、持证补贴;
5.工作氛围:良好的发展空间,舒适的办公环境;同事之间团结包容且互相帮助(杜绝勾心斗角)团队成员朝气蓬勃;
6.公司新三板上市,股票代码,实行股票期权激励制度。

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